學校概況

學校章程

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红足一1世章程

 

 

红足一1世前身是陝西教育學院。1963年陝西省西安師範學校(1906年建立)和陝西省教師進修學校(1956年建立)合並成立陝西教師進修學院,1978年更名爲陝西教育學院。2012年3月,經教育部批准,在陝西教育學院基礎上建立红足一1世。

學校秉承“立身傳道,自強不息,大氣大度,止于至善”的辦學精神,堅持師範性、地方性、應用型的辦學定位,突出學前教育和教師教育特色與優勢,立足陝西、服務地方,著力培養基礎教育和經濟社會發展需要的高素質優秀人才,努力建設具有鮮明特色、高水平的本科師範院校。

第一章  

第一條  为规范學校管理体制和运行机制,推进依法自主办學,建立和完善现代大學制度,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《高等學校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章,结合學校实际,制定本章程。

第二條  學校中文名稱爲红足一1世,簡稱陝師院;英文名稱爲Shaanxi Xueqian Normal University,缩写为SXNU。

第三條  學校法定注冊地址爲西安市雁塔區興善寺東街69號,設有雁塔和長安兩個校區。雁塔校區位于西安市雁塔區興善寺東街69號,長安校區位于西安市長安區神禾二路101號。

第四條  學校是實施高等教育的公辦非營利性事業單位,依法享有辦學自主權,具有獨立的法人資格。

第五條  學校堅持以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三个代表”重要思想、科學发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本任务,开展人才培养、科學研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等各项工作。

第六條  學校實行中國共産黨红足一1世委員會(以下簡稱“學校黨委”)領導下的校長負責制,堅持以黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與爲基本框架的現代大學制度。

第七條  學校堅持社会主义办學方向,全面贯彻党的教育方针政策,遵循教育规律,坚持改革创新,坚持依法治校,推进党务公开、校务公开、信息公開,接受举办者、师生员工和社会各界的监督。

第八條  學校堅持“質量立校、人才強校、科研興校、特色名校、文化鑄校”的發展戰略。

第九條  學校实行校、院两级管理体制,按照权、责统一的原則,逐步扩大二級學院自主管理的领域和范围,发挥二級學院的办學主体作用。

第二章  舉辦者與學校

第十條  學校舉辦者爲陝西省人民政府,主管部門是陝西省教育廳。

第十一條  舉辦者依法對學校行使如下權利:

(一)決定學校的設立、變更和撤並;

(二)確定學校的領導體制;

(三)按照有關規定,任免學校負責人;

(四)指導學校的改革發展,並實行監督管理;

(五)評價學校的辦學水平和教育質量;

(六)法律法規規定的其他權利。

第十二條  舉辦者依法對學校履行如下義務:

(一)保障學校依法自主辦學、自主管理;

(二)保證學校教育經費的穩定投入並逐步增長;

(三)保護學校的合法權益不受侵犯,支持、引導學校科學發展;

(四)受理並及時辦理學校需要舉辦者審批的事項;

(五)支持學校开展人才培养、队伍建设、學科建設、科學研究等活动;

(六)履行法律法規規定的其他義務。

第十三條  學校依法享有並行使如下權利:

(一)面向社會辦學,依照章程管理;

(二)按照國家核定的辦學規模,擬訂招生方案,調節各學科、專業招生比例;

(三)設置和調整學科、專業;

(四)制定人才培养方案,组织实施教育教學活动;

(五)开展科學研究、社会服务及文化传承与创新活动;

(六)開展與國(境)內外高校、研究機構之間的科學技術文化交流與合作;

(七)根据精简、高效原則和实际需要,自主确定學校内部教育教學、科學研究、行政管理、后勤保障等组织机构的设置和人力资源的配置;

(八)按照有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整其收入分配;

(九)對舉辦者提供的財産、國家財政性資助、受捐贈財産以及其他由學校管理支配的資産依法自主管理和使用;

(十)法律法規規定的其他權利。

第十四條  學校依法履行如下義務:

(一)保证教育教學质量达到国家规定标准;

(二)尊重和保障教師、其他教育工作者和學生依法享有的權利;

(三)接受教育行政部門及其委托的其他機構對學校辦學水平、教育質量的監督評估;

(四)主動圍繞國家和區域發展需求,開展多種形式的合作、服務;

(五)建立健全財務管理制度,合理使用、嚴格管理學校經費,學校的財務活動依法接受監督;

(六)積極改善教師與其他教育工作者以及學生在校工作、學習和生活條件;

(七)法律法規規定的其他義務。

第三章  學校功能與教育形式

第十五條  學校以立德樹人爲根本任務,以提高教育質量爲核心,努力培養品德優、基礎實、能力強、素質高的應用型人才。

第十六條  學校秉承促进教學、创新知识、服务社会的理念,鼓励和引导师生开展科學研究活动。

第十七條  學校堅持开放办學,促进教學、學术与产业等方面的国内外交流与合作,增强办學实力和影响力。

第十八條  學校以實施全日制本科教育爲主,兼顧發展地方急需的繼續教育,適時開展專業學位研究生教育。

第十九條  學校根據人才培養目標和要求,組織實施教學活動,依法確定和調整學曆教育修業年限,適時推行完全學分制。學生修業期滿,成績合格,頒發畢業證書,依法授予相應學位。

學校開展進修、培訓等形式的非學曆教育,學員學業期滿,成績合格,根據相關協議及規定頒發結業證書。

第二十條  學校建立以教育學爲重點,以服務學前教育發展的學科群爲支撐,促進文學、理學、曆史學、藝術學、工學、法學、管理學等學科及專業體系協調發展。

學校根據國家特別是陝西經濟社會發展對人才的需求,適時調整和增設新的學科和專業。

第二十一條  學校根據國家和陝西省高等教育發展規劃和社會需求及辦學條件,合理調整辦學規模、專業招生比例,制定招生方案,保持適度的辦學規模。

第四章  管理體制與治理結構

第二十二條  學校黨委是學校的領導核心,按照中國共産黨黨章和有關規定履行職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務的完成。

學校黨委的主要職責是:

(一)落實全面從嚴治黨主體責任,切實加強黨對學校的全面領導,確保學校成爲堅持黨的領導的堅強陣地;

(二)宣傳和執行黨的路線方針政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(三)審議確定學校發展戰略和規劃、基本管理制度,討論決定學校改革發展以及教學、科研、行政管理中的重大事項;

(四)討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,按照幹部管理權限,負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,加強領導班子建設、幹部隊伍建設;

(五)討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;

(六)領導學校的思想政治工作、精神文明建設和校園文化建設,維護學校穩定,構建和諧校園;

(七)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,加強學校黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥爭,發揮學校基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;

(八)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會,做好離退休老幹部工作和統一戰線工作;

(九)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學校党委实行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。學校党委会由党委书记主持,按照其议事规則讨论决定學校重大事项。

第二十三條  中國共産黨红足一1世紀律檢查委員會是學校的黨內監督機關,受同級黨委和上級紀委的雙重領導。其主要職責是:檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況,對領導幹部行使權力進行監督,協助黨委和上級紀委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設等,保障和促進學校各項事業健康發展。

第二十四條  校長是學校主要行政負責人,法定代表人。在學校黨委的領導下開展工作,全面負責教學、科研和其他行政管理工作。

校長的主要職權是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人;

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案,加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;

(五)组织开展教學活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务地方经济社会发展;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和共青團代表大會有關行政工作的提案,支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

(十)履行法律法規規定的其他職權。

校长办公会是校长行使职权的基本形式。校长办公会由校长主持,按照其议事规則审议、决定學校重要事项。

校長根據工作需要,設立決策咨詢機構,對學校重大決策事項提出咨詢意見。

第二十五條  學校設立學術委員會。學術委員會是校內最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學校保障學術委員會依法獨立行使職權、履行職責。

學校學術委員會依其章程開展工作,其主要職責是:

(一)审议或决定學校的學科、专业、教师队伍建设规划,科學研究、對外學术交流合作等重大學术规划,學科專業、科研機構的設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案以及學科資源的配置方案等,以及各類學術標准、學術評審和獎勵制度等學術政策;

(二)對涉及學術水平評價的事項進行評定;

(三)就學術事務向學校相關職能部門提出咨詢或質詢;

(四)維護學術道德,裁決學術糾紛;

(五)指導專門委員會和分學術委員會的工作;

(六)學校認爲需要提交審議的其他學術事務。

學校健全以學术委员会为核心的學术管理体系和组织架构。學术委员会设立學科建設、學位评定、教學指导、科學研究、學术道德等若干专门委员会,具体承担相关职责和學术事务。根据需要在二級學院设置學术分委员会,也可以委托基层學术组织承担相应职责。

第二十六條  學校教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。在學校黨委領導下開展工作,依法依規履行職責。

學校教職工代表大會的主要職權是:

(一)听取學校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取學校发展规划、教職工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)聽取學校年度工作、學術委員會年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配方案以及教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關規定和安排評議學校領導幹部;

(七)通过多种方式對學校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與工會商定的其他事項。

學校工會是教代會的工作機構,是學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自願參加的群衆組織,在教職工代表大會閉會期間,負責其日常工作。學校建立校院兩級工會組織。

第二十七條  共青團红足一1世委員會在校黨委和上級團組織的領導下,按照《中國共産主義青年團章程》和有關規定開展活動,發揮思想政治教育、校園文化建設、學生合法權益維護、學生綜合素質拓展等方面的組織、引導作用。

第二十八條  學生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的重要形式。學校定期召開學生代表大會,向學生通報學校有關工作,接受學生監督,辦理學生提案。學生會是學生代表大會的執行機構和日常工作機構,依其章程開展活動。

第二十九條  學校支持校內各民主黨派和其他群衆團體依據法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理、民主監督。

第三十條  學校依法設立理事會。理事會是學校實施科學決策、民主監督,促進社會參與的重要治理主體和組織形式。理事會由資助學校辦學的理事單位、校友、社會知名人士、校外專家、教師代表、學生代表等組成。理事會依其章程開展活動。

第三十一條  學校設立校友會。學校校友包括各個時期在學校學習、培訓、工作過的學生和教職員工。學校鼓勵和支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友分會。校友會依據國家有關規定及章程開展活動。學校參與學校建設與發展並做出貢獻的校友給予表彰。

第五章  二級學院

第三十二條  二級學院是实施人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新的主体,在學校授权范围内自主管理。

二級學院的职责是:

(一)认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,贯彻执行學校的发展战略、重大决策和规章制度,负责二級學院的党建与思想政治工作和教職工代表大会、工会、共青团、學生会工作;

(二)根据实际需要,设置内部机构,制定发展规划、运行机制、工作规則和办法;

(三)组织教學科研活动,组织实施學科专业建设、课程建设、教材建设等,积极推进教學改革与应用科學研究,不断提高应用型人才培养质量;

(四)负责制订二級學院師資隊伍建设计划及组织开展教师专业技术职务评审资格的推荐工作,不断加强“雙師型”教師隊伍建設和人力資源開發及管理;

(五)負責學生的教育與管理並指導畢業生就業工作,提出年度招生計劃建議;

(六)負責推進産教融合、校企合作,搭建合作與服務平台,制定合作與服務機制;

(七)根據學校的有關規定,管理和使用學校劃撥的經費和資産;

(八)學校賦予的其他職責。

第三十三條  二級學院党委(党總支)在學校党委领导下开展工作,发挥政治核心作用,负责二級學院党的建设和思想政治工作,保证并监督党和国家的路线、方针、政策及學校各项决定的贯彻执行,支持學院行政班子履行职责。

第三十四條  院长是二級學院主要行政负责人,按岗位职位职责全面负责二級學院的學科专业建设、教學科研、队伍建设、行政管理、對外交流与合作等工作,定期向學院教職工报告工作。

第三十五條  党政联席会是二級學院的决策机构,根据议题需要,由书记或院长主持。成员由學院党委(党總支)正副书记、正副院长组成。學院工会主席、办公室主任列席会议。學院的教學、科研、行政管理、思想政治工作等方面的重大事项和重要问题须经党政联席会议按照民主集中制原則集体讨论决定。

第三十六條  二級學院學术委员会在學校學术委员会指导、监督下统筹行使對學院學术事务的咨询、评定、审议和决策权。

第三十七條  二級學院建立教職工代表大会(教職工大会)制度。學院教職工代表大会(教職工大会)是教職工依法参与學院民主管理和监督的基本形式。院长、院學术委员会主任、工会主席向院教職工代表大会(教職工大会)报告工作。

第三十八條  独立建制的公共教學机构和研究机构(院、部、所、中心等)享有与二級學院同等的权利和义务。

第六章  

第三十九條  學生是指按照国家有关规定录取、取得入學资格,具有學校學籍的受教育者。學生是教學活动的主体。

第四十條  學生享有下列权利:

(一)平等接受學校教育、使用學校提供的公共教育资源,以及获得在校學习生活所必需的基本条件保障;

(二)按照国家和學校规定,公平获得奖助學金或其他资助;

(三)在學业成绩、思想品德、综合素质等方面获得公正评价,完成规定的學业后获得相应的學业证书、學位证书;

(四)依照法律、法规和學校规定,组织和参加學生社团及文娱体育等活动;

(五)對學校作出的纪律处分和涉及其权益的相关决定表达异议,提出申诉;

(六)参与學校民主管理,對教學活动、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(七)法律、法規規定的其他權利。

第四十一條  學生应履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律、法规和规章及學校规章制度,服从學校管理;

(二)维护學校利益,珍惜學校名誉;

(三)努力學习,完成规定學业;

(四)遵守學生行为规范,诚实守信、尊敬师长,养成良好的道德品质和行为习惯;

(五)遵守學术规范,恪守學术道德;

(六)按规定缴纳學费及有关费用;

(七)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(八)法律、法規規定的其他義務。

第四十二條  學校按规定为學生提供必要的學习和生活服务及就业创业指导,建立學籍管理、综合素质测评、奖惩、家庭经济困难學生帮扶等制度,保障學生权益,促进學生发展。

第四十三條  學校设立學生申诉处理委员会,规范學生申诉处理程序,保证學生正当的申辩、申诉等权利,维护學生合法权益。

第七章  教職工

第四十四條  教職工由教师、管理人员、其他专业技术人员和工勤人员等组成。

學校對教職工依法实行下列人事聘用制度。

(一)對教师实行教师资格证和专业技术岗位聘任制度;

(二)對管理人员实行管理岗位聘任制度;

(三)對其他专业技术人员实行专业技术岗位聘任制度;

(四)對工勤人员实行岗位聘任制度和劳动合同制度。

第四十五條  教職工享有下列权利:

(一)按照工作职责和需要,使用學校的公共资源;

(二)公平獲得自身發展所需的進修、培訓等機會和條件;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价,享受国家和學校规定的工资报酬、福利待遇,公平获得各级各类奖励及荣誉称号;

(四)對學校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项有知情权;

(五)参与學校民主管理,對學校工作提出意见和建议;

(六)對职务评聘、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项提出异议或申诉;

(七)依法獲得的或聘任合同約定的其他權利。

第四十六條  學校教職工应履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律法规、校纪校规,恪守职业道德,遵守學术道德行为规范;

(二)爱岗敬业,努力完成教學、科研、管理、保障和服务等各项本职工作;

(三)尊重和爱护學生,为人师表,维护學生合法权益,以育人为本,促进學生的成长和发展;

(四)珍惜和维护學校声誉,自觉维护學校合法权益,为學校事业发展建言献策;

(五)自覺加強思想道德文化修養,努力提高工作能力和業務水平;

(六)爱护學校教育教學设施,合理使用學校资源;

(七)依法應盡的或聘任合同約定的其他義務。

第四十七條  學校依法依规聘任(用)各类人员,對教職工定期进行考核,考核结果作为對各类人员聘任(用)、晋升、解聘、确定绩效工资和奖惩的依据。學校重视师德建设,将师德纳入教师考核评价体系,并作为教师绩效评价、聘任(用)和评优奖励的首要依据。

第四十八條  學校對在教育教學、培养人才、教學改革、科學研究、社会服务、學校建设与管理等方面成绩突出的教職工给予表彰和奖励。對违反學校规章制度、聘用合同的教職工,依照學校有关规定给予相应的处分或辞退。

第四十九條  教师是學校办學的主体,在人才培养工作中居于主导地位。學校尊重和爱护人才,學校为教職工开展人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新等活动提供必要的条件和保障。

第五十條  學校逐步完善与自身发展水平相适应的教職工福利待遇。建立教職工权益保护机制,维护在职教職工及离退休教職工合法权益。

第五十一條  外聘教师等其他教育工作者,在學校从事教學、科研、进修活动期间,依据法律规定、政策规定、學校规定和合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,學校为其提供必要的条件和帮助。

第八章  办學条件保障

第五十二條  學校经费来源主要包括财政拨款、學校事业收入和其他收入。學校依法拓展办學经费来源渠道,鼓励和支持校内各单位面向社会筹措办學经费,获取社会支持。

第五十三條  學校实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。按“量入为出、收支平衡”原則推行全面预算管理。建立财经委员会制度,建立健全财务管理、经济责任、绩效评价、审计监察制度,完善内部控制与考核监督体系。

第五十四條  學校依据国家法律法规和规章制度收取學费和其他费用。

第五十五條  學校堅持勤俭办學方针,努力节约支出,建设节约型校园,提高资金使用效益。

第五十六條  學校资产为国有资产,包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和對外投资等,实行国家统一所有,政府分级监管,學校占有、使用的管理体制。

第五十七條  學校建立健全资产管理制度,优化资源配置,提高资源使用效益,实现资产保值增值。學校依法管理和保护校名、校誉、學校知识产权等无形资产,维护學校的合法权益。

學校资产购置执行政府采购的相关制度。

第五十八條  學校堅持完善后勤管理和服务保障体系,不断提高管理水平和服务质量。

第五十九條  學校附属的具有独立法人资格的单位,依据法律和學校规定开展相對独立的运营和管理。

第九章  學校標識

第六十條  學校的校训为“厚德博學”。

第六十一條  學校校徽主体色彩为天蓝色,是双圆套圆形徽标,内圆主体部分配以朱鹮造型的“陕西學前师范學院”拼音缩写“SSY”,寓意學校各项事业蒸蒸日上、乘势发展。

第六十二條  學校校旗为纯红色长方形旗面,旗面正中为學校校徽与黄色的學校中英文名称组合。

第六十三條  學校校歌为《创荣光 鑄輝煌》。

第六十四條  學校校庆日为每年的5月23日。

第六十五條  學校域名为

第十章    

第六十六條  本章程经學校教職工代表大会讨论,校长办公会审议,學校党委会审定后报陕西省教育厅核准。

第六十七條  具有下列情形之一時,本章程應予修訂:

(一)本章程依據的教育政策或法律、法規發生變化;

(二)學校的举办与管理体制发生变化;

(三)學校的名称、类别层次、办學宗旨、发展目标发生变化;

(四)學校发生分立、合并;

(五)其他應修訂章程的情形。

本章程的修订由校长办公会提出,按照第六十六條的规定履行程序。

第六十八條  本章程是學校的根本制度,校内其他规章制度应依据本章程制定、修改,不得与本章程相抵触。

第六十九條  本章程由學校党委会负责解释。

第七十條  本章程經核准自發布之日起施行。

 

备注:目前公布的是學校章程修订案,于2019年7月4日经陕西省教育厅核准。